每到国家规定休假的日期,大家都会与家人团聚等,但也有一些公司会安排人员加班,并且一些行业越到节假日,越是繁忙,因此也会招聘一些兼职人员。那么,国庆兼职三倍工资吗?下面小编就给大家简单的介绍一下相关的信息,希望可以帮助到大家。
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根据劳动法的规定,用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。但兼职人员是非全日制用工,劳动法里并没有规定多倍工资,所以节假日是否有加班工资,由兼职者与用人单位协商约定。
兼职人员工作时间和工资发放方式有规定:以小时计酬为主,一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时;不得约定试用期,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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