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根据有关法律规定，我国女性劳动者在怀孕期间，可以受产假待遇。对于很多怀孕妇女来说，都很关心产假和产假工资的有关问题，那么2020年新规定产假多少天？产假期间工资如何发放？下文就来带大家了解一下。
2020产假多少天
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产假期间工资如何发放
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付，具体标准根据个人的参保情况而定。
最后需要注意的是，产假工资和生育津贴是不能同时领取的。一般情况下，如果有长期缴纳生育保险，那么建议领取生育保险，会更加的划算。如果用人单位支付的标准更高。建议大家领取产假工资。
