残保金，顾名思义就是关于残疾人的保障金，具体来讲，它的全称应为残疾人就业保障金，这对残疾人士而言，是一项就业福利，而缴纳对象主要是用人单位，那么这份残保金如何计算的呢？快和小编一起来看看，具体计算公式在这儿。
按照我国规定，凡是没有安排残疾人就业的用人单位，包括机关、团体、民办的公司（非企业单位），都需要向国家税务局缴纳残疾人就业保障金，这笔钱也将主要用于残疾人就业方面，属于专项资金，用人单位按所在地原则缴纳即可，先来看看残保金如何计算？
残疾人就业保障金的缴纳，是按照年度差额人数、公司上年度本地区职工年平均工资进行计算的，计算单位是“年”，其具体的计算公式为：残保金年缴纳额=（上年企业在职人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年企业实际安排的残疾人就业人数）×上年企业在职职工年均薪酬。
资料图片仅供参考
