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日前，成都“悟空财税”公司因7名员工业绩不达标罚吃辣条，导致两人去医院，员工曝光此事时，该公司为了息事宁人，给其中一名就医的员工赔款20万元，而其余员工则获赔5千元，女员工被罚吃辣条获赔相差40倍，律师怎么说？来看看详细内容吧。
15日晚，悟空财税服务有限公司成都分公司业务部几名员工再次和公司进行了沟通，该当事员工称，公司态度挺强硬的，其他人也没有啥证据都妥协了，现在只有冯雪梅（另外那个就医员工），她不签协议，公司也没有赔偿。
目前，对于女员工被罚吃辣条获赔相差40倍的事情，还没有律师给出专业答复，但是该公司在处理这件事的时候，是强迫员工签署了协议的，而协议对赔偿款的解释是“关怀员工的慰问金”，这一点表明该公司并没有认识到已经侵犯了员工的生命健康权。
