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首次缴纳医保可以由职工所在单位进行代扣代缴或者由投保人本人前往社保机构进行医保费用缴纳。
一般而言，在首次医疗保险交纳过程中，企业职工在工资发放时会由公司的财务部门将企业职工本月所需要缴纳的医疗保险费用当中扣除，由企业向社保中心代为缴纳员工本月所需要缴纳的医疗保险费用，并在最终反映给企业职工的工资单与企业职工的医保账户当中得以体现。
如果由投保人本人亲自缴费，则投保人需要携带包含身份证原件与复印件、一寸免冠照片在内的个人身份信息与收入信息前往社保中心，向社保中心的工作人员提交材料并提出缴费申请，在社保中心工作人员确认个人信息准确无误并通过申请后，投保人可以进行费用缴纳。
医疗保险的具体缴纳费用是根据企业所在地过去一年社会平均工资进行计算的。由于具体年份以及经济状况等诸多因素的影响，社会平均工资与医疗保险的具体缴纳费用也不尽相同，此外各地的社保中心对于医疗保险的档次也进行了不同的规定，其中最低档的医疗保险费用缴纳至少应该达到社会平均月工资的60%，最高一档的社会医疗保险缴纳应该不超过社会平均月工资的300%，在企业实际缴纳医疗保险的过程当中，普遍缴纳最低一档的医疗保险。
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