1966年出生的人基本不会赶上延迟退休。1966年出生的人不会延迟退休，在1966年出生的人，女性可以在2016年可以办理退休，男性可以在2026年可以办理退休。以此类推，会在2022年推行延迟退休的政策。1967年出生的男职工，本来是依照55岁退休的特殊作业人员恰好在延迟退休的第一年退休，属于延迟退休的范围，但延迟退休的时间段有可能仅有几个月。以下就是66年退休延迟一表相关内容。
女性职工退休对照表（仅供参考）
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出生年份 | 2018年年龄（岁） | 延迟退休（年） | 实际退休年龄（岁） | 退休年份 |
1966 | 52 | 2 | 57 | 2023 |
1967 | 51 | 2 | 57 | 2024 |
1968 | 50 | 2 | 57 | 2025 |
1969 | 49 | 3 | 58 | 2027 |
1970 | 48 | 3 | 58 | 2028 |
1971 | 47 | 3 | 58 | 2029 |
1972 | 46 | 4 | 59 | 2031 |
1973 | 45 | 4 | 59 | 2032 |
1974 | 44 | 4 | 59 | 2033 |
1975 | 43 | 5 | 60 | 2035 |
1976 | 42 | 5 | 60 | 2036 |
1977 | 41 | 5 | 60 | 2037 |
1978 | 40 | 6 | 61 | 2039 |
1979 | 39 | 6 | 61 | 2040 |
1980 | 38 | 6 | 61 | 2041 |
1981 | 37 | 7 | 62 | 2043 |
1982 | 36 | 7 | 62 | 2044 |
1983 | 35 | 7 | 62 | 2045 |
1984 | 34 | 8 | 63 | 2047 |
1985 | 33 | 8 | 63 | 2048 |
1986 | 32 | 8 | 63 | 2049 |
1987 | 31 | 9 | 64 | 2051 |
1988 | 30 | 9 | 64 | 2052 |
1989 | 29 | 9 | 64 | 2053 |
1990 | 28 | 10 | 65 | 2055 |
1991 | 27 | 10 | 65 | 2056 |
以此类推 | ||||
【资料图】男性职工退休对照表（仅供参考） | ||||
岀生年份 | 2018年年龄（岁） | 延迟退休（年） | 实际退休年龄 （岁） | 退休年份 |
1966 | 52 | 2 | 62 | 2028 |
1967 | 51 | 2 | 62 | 2029 |
1968 | 50 | 2 | 62 | 2030 |
1969 | 49 | 2 | 62 | 2031 |
1970 | 48 | 3 | 63 | 2033 |
1971 | 47 | 3 | 63 | 2034 |
1972 | 46 | 3 | 63 | 2035 |
1973 | 45 | 3 | 63 | 2036 |
1974 | 44 | 3 | 63 | 2037 |
1975 | 43 | 3 | 63 | 2038 |
1976 | 42 | 4 | 64 | 2040 |
1977 | 41 | 4 | 64 | 2041 |
1978 | 40 | 4 | 64 | 2042 |
1979 | 39 | 4 | 64 | 2043 |
1980 | 38 | 4 | 64 | 2044 |
1981 | 37 | 4 | 64 | 2045 |
1982 | 36 | 5 | 65 | 2047 |
1983 | 35 | 5 | 65 | 2048 |
1984 | 34 | 5 | 65 | 2049 |
1985 | 33 | 5 | 65 | 2050 |
1986 | 32 | 5 | 65 | 2051 |
1987 | 31 | 5 | 65 | 2052 |
1988 | 30 | 5 | 65 | 2053 |
1989 | 29 | 5 | 65 | 2054 |
1990 | 28 | 5 | 65 | 2055 |
1991 | 27 | 5 | 65 | 2056 |
以此类推 | ||||
延迟退休是什么
延迟退休即延迟退休年纪，指国家根据外国一些国家在探讨或是已确定要提升法定退休年龄的制度来考虑中国人口结构变动的状况、就业的具体情况而提高法定退休年龄来延迟退休的规章制度。
为什么要延迟退休
1、延长退休年龄有益于发挥高端人才的作用。假如法定退休年龄一直不改变，会导致优秀人才的浪费；
2、可以缓解社保的压力，延长退休年龄，不仅能提高社会的物质财富，还能相对缓解社会养老、医疗等方面的压力。因为低龄化退休使非常数量的职工进到领取养老保险金的队伍，减少了养老保险金缴费年限，同时提升养老金领取的期限，使养老基金的负担增加了很多。假如在中国退休年纪每增加一年，养老统筹金可增加40亿人民币的收入，减支160亿元，缓解基金的缺口200亿人民币。换句话说延长退休年龄可以合理地缓解日益增长的养老基金压力；
3、提升大多数人的福利，延迟退休后许多人还可以多享有丰厚的工资福利；
4、减轻人力资本欠缺，延迟退休后，经验丰富及熟练工工作得到延长，对生产制造以及国家经济的发展有益处。
总之，执行延迟退休政策，可以充分发挥高端人才的作用，假如太早的让这些人退休的话，有可能会导致优秀人才的浪费，另外还可以减轻社保的压力。本文主要写的是66年退休延迟一表有关知识点，内容仅作参考。
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